什么是「如是我有」?企业怎样把外部资源当成自己的
周钧认为,「如是我有」是资源的最高状态:不去占有资源,而是构建开放的、具备控制力的流通生态,让外部的人才、场地、资金像自己的一样为企业所用,比如开放的知识问答平台、各类店主入驻的电商平台,或者通过上市把社会资本纳入企业的发展资源。
他在亿林学堂A计划一年级第三课中说,有的企业把自己变成开放的,允许外部人员来参观、座谈,提供茶室、休息室,让外部的人到企业像回到自己家一样,企业家就用很小的成本获得了外部人力资源的支持和帮助;他把这比作中国人讲的天人合一——自己和外部环境构成一个和谐的体系。
他还举了1984年某城市奥运会的例子:组织者手里没有钱,正是因为有「如是我有」的思维,获得了巨大的成功。
「那实际上我们就在构建,开放性的人才流通,和交互的生态」
2026-10-28正版原文 →
44 / 481相关问法:没钱怎么办成大事;开放型企业有什么好处;平台型企业怎样利用外部资源