· A计划二年级 第七课「商战中企业无形力量的掌控」企业怎样不怕核心员工离职
周钧认为，如果一个企业的系统必须靠能人才能驾驭，它实的东西就多，人一走就伤筋动骨。把工作拆分成最小的业务单元，每块都是简单、可重复的劳动，企业就像水一样可以去中心化，走掉一个单元对整体影响不大。
他用铁路警察各管一段作比：分工细到熟练工就能做，企业就不必依赖全才，业务组合也能随时分开、随时聚合。
「它的业务组合呢，就灵活多变」
2026-10-30正版原文 →
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