企业出了问题先改人还是先改制度
周钧认为,以静制动不是别人动、我不动,而是站到圆心去影响圆周。企业的静是规章制度、表格单据、流程、算法与政策;外面出现不合适的行为,先看静的层面哪里出了问题,而不是只盯着犯错的人。只解决静的问题,就像在为企业编程。
他说,在一个企业里边它的核心,是它的算法。(经营参考)
「它的核心,是它的算法」
2026-11-01正版原文 →
458 / 481相关问法:以静制动是不是按兵不动;企业的静指什么
周钧认为,以静制动不是别人动、我不动,而是站到圆心去影响圆周。企业的静是规章制度、表格单据、流程、算法与政策;外面出现不合适的行为,先看静的层面哪里出了问题,而不是只盯着犯错的人。只解决静的问题,就像在为企业编程。
他说,在一个企业里边它的核心,是它的算法。(经营参考)
「它的核心,是它的算法」
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