企业遇到困难时怎样吸纳外部力量
周钧认为,下诏求贤不只是发聘书招能人,而是先做到无为:让他就是他,不急于判断长短对错,像胃消化食物、像大海容纳一切一样,把外部的人和资源吸收进来、合二为一。企业也要像睡觉一样适时放空、清理库存与包袱,再吸纳新能量。
他说,我们要学会不要用概念定义和标签来去看待事物。(经营参考)
「我们要学会不要用概念定义和标签来去看待事物」
2026-11-01正版原文 →
465 / 481相关问法:无为在经营中指什么;海纳百川怎么做到
周钧认为,下诏求贤不只是发聘书招能人,而是先做到无为:让他就是他,不急于判断长短对错,像胃消化食物、像大海容纳一切一样,把外部的人和资源吸收进来、合二为一。企业也要像睡觉一样适时放空、清理库存与包袱,再吸纳新能量。
他说,我们要学会不要用概念定义和标签来去看待事物。(经营参考)
「我们要学会不要用概念定义和标签来去看待事物」
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